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第一百五十八章 职前培训(4/6)
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生应安杰,看起来年龄不小,应该是上学比较迟,或者是复读过,他能舍弃分配的工作不要,要么就是分配的工作非常不理想,要么就是很现实,认准了现在最重要的就是钱,所以完全就是奔着高薪来的。
    他可没有陈学峰的底气,热情的和冯一平打招呼,“冯同学好!”
    四个人坐了下来,马上就谈到工作,陈学峰捧着杯子说,“梅总,新组建的这两支装修队,不合格的地方太多,有时同一处失误,我们指出来几次,结果他们还是不达标,这样不行啊!”
    应安杰也说,“确实是这样,有好多还没有转变过来观念,还是按在下面县里和乡镇施工的标准来,特别是在一些细节的地方,做的很不到位。”
    他想了想,“要不,还是把这些人和原来的三支队伍混编?这样验收合格率肯定会大幅提高。”
    就着几句话,冯一平对他们两个就有个大概的判断。陈学峰还是没怎么转变观念,看到了问题,然后就习惯性的把问题上交,相比之下,应安杰主动些,还想了怎么解决问题。
    梅义良也有些愁,这两支装修队,虽然好多人都是原来那三支队里的熟人,但他一提混编的想法,原来带队的几个人都表示为难。
    这也很好理解,他们已经磨合好,效率很高,换进来三分之一或者一半的新手,效率肯定要降一截,那相应的,收入也要少一截,他们现在虽然是工人,可是还是地道农民的想法,这样的吃亏的事,谁干?
    “慢慢来吧,他们总要有个磨

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