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第六章 五年如风(2/3)
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功夫还不如扩展自己的实力,毕竟信息想要发挥最大效果,还需要实力作为保障的。
    越风还大致建立了三个层级的管理机制。第一个层次就是越风和他的核心高层。第二个层次是核心管理的内部人员,他们忠诚可信,只对这些核心阶层负责。第三个层次是外围人员,他们由内部人员管理,却不属于越风的直属势力,只能说是兼职。例如间谍组的外围人员,也许就是普通的店小二,也许就是普通的贩夫,内部人员只会用钱财获得一些信息,却不会严密的控制他们。
    只有这样,越风虽然失去了对组织的严格控制,却可以依靠手下核心来把控大局,尽可能的减少了自己抛头露面的需要。但是现在越风最紧要的问题,就是核心人员太少,基本只有他们兄弟四人。至于师傅和父亲,越风反而希望他们逐渐淡出。毕竟他们年纪大了。
    越电现在随便起了个名字,领矿业官商,实际情况却是管理部分私兵,在北疆贩卖囤积战马。赵朝管理战马是十分严格的,但是在北疆之地囤积些战马,总有用到的一天。
    近年来,赵帝身体日差,似乎也有些糊涂了,错乱冤案不断,政兵也渐渐难以把控。而各地的流寇也开始出现,为官为商之人只能忍受严厉的苛政,对于社会最底层的普通民众,日益生活艰难。越风对此情况,即无能为力,就顺其自然了。他是不会因为自己是神选者,就加大对民众的的盘剥,放大他们的疾苦。那样即使获胜,又有无数父母儿女因自己饿死,如何忍心?
    越风成年之后

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