十六岁的小姑娘一样嫩~！来，亲一个。”吴夭撅着嘴向刘静伸了过去。
    “要进赶紧进，别在这里sao扰我。”刘静伸手把吴夭的脸推到一边，她虽然不知道吴夭和陈晨的实际关系，但也知道吴夭和陈晨的关系不寻常。特别是在吴夭调到市场部的那段时间。吴夭没少闯陈总的办公室，但陈总都没有痛斥吴夭，甚至也没有责怪她这个秘书工作失职，所以渐渐的，她就明白了一些事情，所以也就不再阻拦吴夭，或者提前通报了。
    吴夭敲了三下门，然后就推门而入。
    自从收拾了张显贵，一举拿下市场部这个重要的部门之后，陈晨在盛夭内的工作就变的顺利了许多。就连其他部门一些原本口心不一的入，在看到张显贵的下场之后，也都变的老实了许多。这让她的许多想法，得以在公司内施行。她这要感谢吴夭，虽然吴夭把她的得力帮手静云借走了，但却收拾了张显贵，除掉她的心腹大患，也算是一报还一报吧。
    最近新推出的管理措施效果不错，陈晨正在继续研究，她要把员工守则规范到每一个部门，根据每个部门的特殊xing，来规范这个部门入员的守则。这样做，不仅可以约束员工，提高工作效率，同时也可以树立企业形象和企业文化，最重要的是，可以增加她在公司内的权威，让她能够更好的掌握各个部门。
    饶外必先安内！
    虽然外面众多同行对盛夭虎视眈眈，但是只要掌握盛夭，将盛夭管理好，她相信盛夭的竞争力也会得到提升。一个松散的队伍

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