“固定资产的房产因为前期流动资金可以晚些买，员工的福利先跟上去。”
    “不算其它福利费的开销，保守一点估算，以上的内容两个月大概能开销一千七百多万......”
    “两个月可用资金大概是三千五百多万，除去这一千七百万，还剩一千八百万。”
    “嗯......怎么还剩下来这么多？”
    赖一鸣有些无奈，别的公司老板都是想尽办法的节省这部分费用，他是想尽办法提高这些费用的开支，结果反而发现这些钱越花越多，越花越多，还花不完了。
    “这一千七百多万，包含了新游戏的研发和宣传费、商超2号项目的收购费、员工的工资，还有一切杂七八糟的采购费......再不够也只能想其它办法了......”
    “哎，算了，走一步看一步吧。”
    一想到公司扩张，员工增多，一堆花钱的事项接踵来而，赖一鸣就痛并快乐着。
    痛是因为他是在不善于精打细算，快乐则是因为又能多那么些帮自己“造”钱的员工。
    在他眼里，巴不得员工越多越好，大家一起卖力的花系统的钱，早日把系统的羊毛薅干净，自己也能赚的盆满锅满。
    但是步子要一步一步走，钱要一步一步花。
    赖一鸣决定要先回家睡上一觉，明天在思考具体的落实方案。
    ……
    讯鸿游戏公司总经理办公室内。
    马宝林看着自己的刚才会议上做的笔

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