，也是存心想要搞活ri化厂。但我想问几个问题，希望你们能如实回答。”
    李慧玲站起身向刘大秋点头示意：“嗯，刘师傅您尽管问，我将知无不言言无不尽。”
    刘大秋并不以李慧玲的真诚态度而感动，言辞依旧犀利：“贵公司将以怎样的标准来衡量，什么样的工人适合，或者不适合继续留在厂里？”
    李慧玲点头回答：“我们衡量标准其实很简单，主要是年龄与能力，另外还有工作状态等。年龄过50，或者工作能力不行，又或者工作态度极差的人，在我们劝退的范畴。”
    刘大秋听了点头表示明白，接着又继续问：“贵公司对工人工资福利是怎样预算？这其中包括留下与劝退下岗的工人。”
    李慧玲不假思索的回答：“下岗劝退的工人，将以国家相关标准一次xing结算，而留下的工人工资待遇，将是苍山市平均工资的两倍。”……
    而正当两人问答如火如荼之际，高长富却不愿意了，他立即出言制止。在他想来，刘大秋的提问，等于在替秋香公司做正面宣传，让李慧玲有当众解释秋香公司相关政策的机会。
    可能现场评委也感到高长富的急切了，立即草草结束评估，将各自手中的答案送到高长富的手中。
    现场负责估算的评委，是由市委市zhèng fu专门组织的，10名专业权威人士，他们有每人一票的投票资格。
    当高长富看到这10名评委的答案后，脸sè变了变，但随即就恢复正常。他慢悠

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