,也是存心想要搞活ri化厂。但我想问几个问题,希望你们能如实回答。”
李慧玲站起身向刘大秋点头示意:“嗯,刘师傅您尽管问,我将知无不言言无不尽。”
刘大秋并不以李慧玲的真诚态度而感动,言辞依旧犀利:“贵公司将以怎样的标准来衡量,什么样的工人适合,或者不适合继续留在厂里?”
李慧玲点头回答:“我们衡量标准其实很简单,主要是年龄与能力,另外还有工作状态等。年龄过50,或者工作能力不行,又或者工作态度极差的人,在我们劝退的范畴。”
刘大秋听了点头表示明白,接着又继续问:“贵公司对工人工资福利是怎样预算?这其中包括留下与劝退下岗的工人。”
李慧玲不假思索的回答:“下岗劝退的工人,将以国家相关标准一次xing结算,而留下的工人工资待遇,将是苍山市平均工资的两倍。”……
而正当两人问答如火如荼之际,高长富却不愿意了,他立即出言制止。在他想来,刘大秋的提问,等于在替秋香公司做正面宣传,让李慧玲有当众解释秋香公司相关政策的机会。
可能现场评委也感到高长富的急切了,立即草草结束评估,将各自手中的答案送到高长富的手中。
现场负责估算的评委,是由市委市zhèng fu专门组织的,10名专业权威人士,他们有每人一票的投票资格。
当高长富看到这10名评委的答案后,脸sè变了变,但随即就恢复正常。他慢悠
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