气的语音传了过来：“经理人没有独属团队，怎么实现长远运作？自我介绍，汪毅辉。”
    见这人是有备而来，黄俊说：“汪先生，我现在的业务不多，先给我出售两棵树，知道贵重木材吧？”
    “知道。”汪毅辉自信的说：“小叶紫檀，大叶紫檀，海男黄花梨，越南黄花梨等等，我都有见过，这没有难度。”
    一听对方博闻强识，有点能耐，黄俊有些心动的说：“你若是有时间到东山省来一趟吧，具体的薪酬咱们说一下。”
    “我想知道黄先生的支付能力，最高级别是多少钱，免的白走一趟。”汪毅辉先是问了一句，接着提醒道：“我的要价可是很高的，不想见面后闹的难堪。”
    黄俊听着这话，快速的盘算起来。一个月一万块钱，在现在的社会不算少了。他若是十个人，一个月就是十万，一年一百二十万。我若是单靠制作，一个月就能制作两棵树，卖价最少一百万。
    他们若是能够卖出去，还净赚九十万呢，比我自己在这干耗着强多了。
    心中算计好了，黄俊褚定的说：“一个月最少十万吧，当然是你们整个团队。若是你们做得好，还是能够给与奖金的嘛。”
    “哈哈哈”汪毅辉畅快的大笑两声说：“黄先生真是会算计，可惜，这个价太低了。既然黄先生的度量就这么大，咱们还是不要见面了吧。”
    “你说什么？”见汪毅辉把工资跟度量牵扯到一块了，黄俊的火气再度烧了起来。他气呼呼的说：“先生不满意薪水

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