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第32章 再穷不能穷教育(2/5)
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她们的特殊人才应该不多。
    领主府每月发一小笔津贴将她们留下来,仅仅是她们自带的效果就可以为夏村做贡献。
    “逢年过节在村里弹奏乐曲,提升士气和民心,到时候请两位不要推辞。”
    楚天想要发挥她们的价值。
    小青抿嘴笑道:“大人但有吩咐,我们一定乐意。”
    楚天让两人去申请津贴。
    然后他找到李悝,为所有登记而没有合适建筑收留的特殊人才发放津贴。
    津贴的金额与特殊人才的品阶有关,中级人才可以领到更高的补贴。
    经过李悝的统计,一共有17个特殊人才还没有工作。夏村毕竟不是城镇,还有大量的设施都不具备。只能说为了以后打算,先花点小钱将他们留下。
    这样做的效果还不错,这些人才对楚天感恩戴德,然后在夏村安居乐业。
    人口登记暴露了不少问题。除了还没有就业的特殊人才问题,还有孩童的上学问题。
    夏村15岁以下的孩童大约有300多人,其中适龄的学童有150人,一个草堂只能容纳50个学童。
    于是楚天安排下去,再修建两座草堂。
    草堂是最简单的文化建筑,只要有一个教书先生就可以运转,可以提升民心。从草堂毕业的学童成为特殊人才的概率提升。
    学童想要从草堂毕业,长则五六年,短则两三年。
    这是长期的投资,为了领土的可持续发展,楚天要时刻培养人才。而

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