上级的赏识的。
    因为职场永远不缺的就是有冲劲的新人，而每个公司只需要有能力的老实人，不需要太多有冲劲的新人。
    见杨林就要拉开门退出办公室，苏广升才叫住了她：“你等等，我给你一分钟时间，说说你的理由。”
    苏广升觉得，不管怎么样，错都不在杨林，而且杨林能有这么敏感的“嗅觉”，本身是一种好事，他应该给杨林一个说话的机会，省得让新人感觉心寒。
    刚按上门把手的杨林听到这句话，突然一愣，心中一喜，连忙撤身回到了刚刚站立的地方。
    但是苏广升说了，只给她一分钟的时间，所以此刻杨林却是不知道该说什么了。
    呆立了几秒钟，杨林决定了，要说两件事情。
    “会当击水三千里，自信人生二百年。”
    杨林知道自己的时间不多，所以就必须不能废话，所以她直接把上篇文章的名字报了出来，因为她觉得这足够霸气，足够引起青少年的认同感。
    苏广升听到后稍微揣摩了一下，深吸了一口气，暗自点了点头，内心有些惊诧，杨林为什么会在这个时候跟自己说这么一句话。
    “很好，句子写的不错。有自信是好的，你继续说。”
    “总编，我不是在说我自己的斗志。这是一篇文章的名字，上次我说的那个给他千字30的新人作者。他的文章里字里行间都展示着独属于青少年才有的朝气。不仅如此，还透露出强大的自信与青少年不该有的霸气。”
   

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