，司马良望着剩下的60多人，还有身边的4名原管理层。看着一个个有不安，有期待，有无所谓的眼神，司马良深吸一口气。
    他不知道将要宣布的制度是不是最好的，但可以肯定绝对是能够让员工们满意的。
    “首先告诉大家第一个好消息，以后工资全部上调百分之五十。”
    第一个消息就让那些留下来的员工露出了笑容，既然有了第一个，就会有第二个。这时的他们无比的庆幸留了下来，以前的工资本来就很高。现在再上调这么多，可以肯定绝对是省城投资公司里工资最高的了。
    司马良双手下压，制止了他们的议论声。接下来这个才是重点，他相信没有多少人能够忍住这个诱惑。
    “第二个好消息，奖金制度。不知道以前的怎么样，但是我相信我要宣布的这个，绝对会让你们庆幸终身。”
    “其实也很简单，比如一个项目公司赚了1千万，那么负责此项目的团队或个人，我单独奖励1个点。并且每多赚1千万就多1个点，为公司赚到1亿的时候，我奖励你们10个点。”
    “到1亿的时候就是每多1个亿增加1个点，为公司赚到10亿的时候，我就奖励你们19个点。”
    “到10亿的时候又是每多10亿增加1个点，为公司赚到100亿的时候，我就奖励你们28个点。”
    “最后就是到为公司赚到200亿，我奖励你们29个点。到300亿的时候再次奖励到30个点，还有不可能无限奖励下去，最多就是

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