儿，对官场的事情没少琢磨，所以有所了解，他觉得自己是个通透的明白人。
    宋代武官制度很纷杂，分官职和官阶，官阶跟干事无关，跟俸禄有关。
    只有官阶没有官职的话，就只能领晌，不能干事，也就是你是武官，手下却没有一个兵。
    要想代表，就必须先被任命为某一个官职，赵希夷这个统制头衔，就属于这类官职的一种。
    这个武官按照规定，可以统管一千到五千人规模的一支军队，调动指挥这支军队，是他的职权范围。
    而这个职权范围上，他怎么干事，干多少事，干事效果如何，就和他可以每月领取的俸禄没有关系。
    他的俸禄是根据他之前累积的官阶确定的，就是有什么官阶就只能拿那个官阶的俸禄。
    可是，他的官阶又和他的职官有间接的关系，就是他干的好的话，可是得到奖赏，其中之一就是晋升。
    这个晋升，不是晋升他的官职，而是晋升他的官阶，就是决定俸禄多少的那个级别。
    而他是不是在官职上有变化，上到更高的职官，需要另行派遣，由皇帝或者上峰决定。
    这个派遣和决定，无论是皇上还是上峰，又是根据他在之前官职上的表现决定的。
    但是这个决定又不是一种必然的因果关系，就是没有固定的立多大功自动小兵提升统制什么的。
    所以在官职上，完全是靠皇上或者上峰的信任和倾向，这就最大限度地拥有对他们的控制权。
    

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