院“对接”之事，他已与[乡佐]议好大半，剩下的便是去县里确认一番。

    另外，为加强管理，几人商讨后，准备在[天空院]、[外院]推行[积分制]——

    通过[积分]来衡量[院]里每一位成员每天的工作成绩、效率，然后将各种物资待遇与[积分]挂钩。尽量维持所有人生计的同时，适当将待遇向高分人群倾斜，从而激励成员、促其进取。

    [积分制]中的积分，有原始分、绩效分、贡献分、补助分。

    名称不同，获取渠道各有区别。

    又设[评分组]、[巡察组]，或脱产、或不脱产，负责评定、审查积分的工作。

    [积分]每日一评，每月一结。

    每月月底，选出“优秀”、“先进”者，追加计入各自的[积分池]。

    每季度、每年度，做出总结，给予[积分]前百者“季度奖”、“年终奖”，以资鼓励。

    李渔颔首同意，补充了些“婴幼儿、孕产妇、失能老人”等方面的细节。又说，可提供些新鲜瓜果，暂作［月、季、年度奖励］用。

    路修玺、李华拾笔记下。

    再无他事，李渔离了［天空院］赶去王家。

    王家主不在，依旧去了［天空院］看“沼气池”。也不知道那沼气池有甚好看的。

    家相来迎。李渔拿出两份草莓递过去：“我偶得佳果，一份奉于伯卿公，一份予家相。”

    家相一愣：“予我？”

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