张精言被警方带走了。

    员工们一时间不知所措。

    他们基本上都有房贷或者车贷等背在身上，突然之间没了工作自然一个个都很心慌。

    杨辰跟这些同事共事过一段时间，对他们基本上都了解。

    总结一下他们的特点就两个。

    第一，都有业务能力。

    第二，都特别能忍耐。

    其实想想也能明白，能被张精言这种人留下的员工，肯定是那种能力过得去，又特别能忍耐各种不公平待遇的人。

    如果脾气跟杨辰一样，肯定早就辞职走人了。

    实话实说，没有哪个老板会拒绝这样的员工吧？

    当老板的不都希望自己的员工业务能力过得去，然后又特别能忍耐吗？

    杨辰觉得不能仅靠开网约车拿奖励，还是得有自己的公司。

    他大学毕业做的就是广告策划，肯定还是开一家广告公司比较稳妥。

    那眼前这些有能力，又特别能忍受老板欺负的人不就是最好的员工人选吗？

    而且要了他们，公司立刻就能运营，不用再浪费时间慢慢招聘员工。

    本质上来说，杨辰只是跟老板和经理有恩怨，跟其他人无冤无仇，也不是不能接受他们。

    于是杨辰便说道：“我准备开一家广告公司，我还就用这个办公室。大家有愿意过来的吗？”

    众人激动极了，赶紧举手表态。

    “

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