导，您说的我都是了解的，可是我也不愿意放走人才啊，您看能不能别为难我了。”杨厂长在电话的一端恳求着。
    另一端是老领导打来的电话。
    “老杨，这个事情我想你也是明白的，小李同志去哪里对于你和轧钢厂都没有半点的坏处，我呢也是经过多番考虑，综合各个方面，以及李常福的能力，我认为这个小伙子能力突出，为人谦虚正直，供销社的工作就需要这种品行正直，没有不良风气的年轻人，更为适合他今后的发展，也是给轧钢厂搭建一个沟通的桥梁作用。”
    杨厂长额头已经布满汗珠了，拿着话筒的手也已经开始颤抖。
    显然，老领导给他带来的压力，已经让杨厂长无以复加了。
    但是，杨厂长还是不想就这么放手。
    他把李常福叫到了自己的办公室里。
    “小李，刚刚我跟老领导通了一个电话，内容是关于你的。你想知道是什么吗。”杨厂长抛了一个话题给他。
    李常福心里已经猜了十有八九了，一定是工作调动的问题。
    “领导，是我哪里工作出问题了吗，上次去老领导家有失职的地方。”
    李常福并没有直说，而是婉转的把话题再次抛给了杨厂长。
    “你做的就是太好了呀，小李啊。
    哎，我现在很是无奈啊。老领导的施压让我不得不……
    是你工作调动的问题，老领导虽然很委婉，但已经是在直接下达命令了。我现在想征求一下你的意见，希望

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