...就像敲锣打鼓，放炮、舞狮过新年一样热闹！对兮君来说，也不过就是二十多万罢了！这时候港岛报社普通员工工资也就两、三千港币左右，部门主管也就万把块一个月！但是后世成功的商业经验告诉自己，一枝独秀不如百花齐放！你好、我好、大家好，员工好才是真的好！有了第一次，员工就会明白会有第二次，每个人会更加珍惜眼前的工作，兢兢业业认真努力的工作。兮君认为一个企业好不好不仅仅体现在效益上，还体现在人文环境、工作氛围和员工面貌上。君不见上一世工厂，临时工成为主流，根本原因就是工厂留不住人！管理层不合理，就算了！对于国家规定也是上有政策，下有对策！（举个笔者知道的例子，今年国家规定工人工资底薪上涨150元，你会发现你的全勤绩效会下降百分之二十到百分之三十。这样你会发现你的收入并没有比去年提升多少，有些工厂还会在时间上做些文章......想要知道的可以自己去了解，在这里笔者不做多叙述。）

    不过几家欢喜几家愁，明报总部二楼，编辑部接待员来了个大减员！当时有多嚣张，现在就有多狼狈！星岛日报编辑部部长，向总经理递交辞呈！准备举家移民英国，他在港岛就是一个笑话！具体多久可以让人们忘却，只能由时间来决定了！

    兮君不知道，他一篇文章搅动风云，也让许多人盯上了他！比如香港‘报业女王’星岛集团主席胡仙女士，就让人调查余兮君履历！这让以后在娱乐圈叱咤风云的某人制造不少私人困扰！！！再比如这时

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>