活多样的合作，但需要院里给政策。）
    四、对进入高新技术开发区开办的高新技术企业，市政府每年拿出2000万元，对新上项目进行贷款贴息。
    （注——gaz中心的一些项目是否可以在高新区注册，尝试进行公司化运作？会后抓紧了解有关政策。）
    五、要重视人才工作，做到事业留人、环境留人、感情留人、待遇留人，特别是要在分配上解放思想，对在科研和产业化方面有突出贡献的人才，要敢于重奖。
    （注——和我们的设想不谋而合。）
    不得不说，张智的这个会议记录，体现了他对科研工作相关政策的理性认知和准确把握。
    张智一旦全身心投入到与科研有关的工作当中，他的思维就会呈现一种极具跳跃性的状态，这种状态，会令他站位高远，能够让他准确发现科研工作中存在的关键核心问题。
    朱墨就夸奖过张智说，他的这种状态就是“科研灵感”，也可以说是“科研天赋”。
    几天后，在张智拉出的框架基础上，邢文杰把gaz中心新一轮改革的具体方案整理了出来，来到副总工程师的办公室找到张智。
    “我们几天前在会议上已经公开的想法，与市领导来院里调研时的讲话精神非常吻合，看来，我们设想的改革，是有大环境支持的。”
    “是啊，张总，这几天在中心，大家又提出了许多具体的意见和建议，有的我在方案里已经简单提到了。”
    “可以，方案放我这儿

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