总觉得无论工作上遇到什么问题，叶轻舟都会有让人眼前一亮的解决方法。
    “只是一个大概的想法，但还没有做出具体的策划案。”叶轻舟转身来到一旁的白板前，拿出了马克笔在上面将近期铁矿石部门做出来的产品，都一一罗列了出来，“雍哥，其实，咱们铁矿现在并不缺产品，而是缺一个相对有效的营销推广以及奖励机制。”
    “最近这段时间，我从人事那边的后台，调出了不少铁矿员工跟客户的电话记录，发现老员工还好，但不少新人本身都不清楚咱们公司有哪些产品，所以才导致他们无法向客户进行推广。”
    “所以，我想现在公司内部组织一次，产品与话术的培训，然后再办一次红【八】九月的销售激励活动。”叶轻舟手中的马克笔，落在那几个产品上。
    章雍听着叶轻舟的想法，在点头称赞的同时，也提出了自己的一些看法，进行完善补充。
    两人一聊便又是一个下午，等将大概的流程与规则都敲定下来的时候，时间已临近下班。
    叶轻舟看了眼自己手机上，顾冉承发来的几条信息，道：“雍哥，我周末回去把这次的方案再细化一下，周一上班咱们再找几个条线的负责人碰一下，我今天先把绩效给送到财务。”
    “正好我也有事去一趟煤焦，一起走吧。”章雍起身，亲自帮叶轻舟打开了办公室的玻璃门。
    叶轻舟在将东西送到财务之后，没有再回铁矿，而是直奔顶楼的总裁办公室。
    就见，身材颀长的顾

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