《管理的实践》这本书的目录被翻开。

    目标管理法的页面展现出来。

    源赖光心里已经暂定了绿茶围剿计划。

    不过在仔细指定计划之前，先把逆转的奖励查看一下，似乎和上次吉川所逆转的有所不同。

    “还有微度与中等的差距，除此外应该还会有差别。”

    神秘花纹的锁链将中心的樱花式样锁住后逐渐打开。

    简介的物品栏中有着七八个泛着白光的字样。

    源赖光仔细查看了一下。

    “熟悉的傲慢，还有之前没出现的暴怒、懒惰、贪婪。”

    “果然是按照七大罪的方式所划分的吗。”

    “这样说的话还有三种没有出现...”

    古典而雕刻着繁复花纹的轮盘出现。

    虚拟轮盘上依旧有着数不清的细小夹格，朦胧着一层薄薄但又不清晰的迷雾，字迹以他的目光和之前一样无法洞穿。

    可和上次不同的是轮盘的光芒是微白色的。

    “所以微幅和中等在颜色上也有差别。”

    源赖光经历过了一次轮盘，对这个过程也算有了解，并没有过多犹豫便开始了轮盘。

    同样也把另外几个轮盘都开启转动。

    相同的也看到了对应的解释。

    【傲慢之罪（微幅）：傲慢源于最原始层面的优越与俯视】

    【暴怒之罪（微幅）：暴怒源于对他人过分歧

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