了。”

    办公室里。

    顾舟行和古德刚根本无暇关心队员们怎么想。

    此时，他们正对着电脑，目不转睛的看着一段相声视频。

    在顾舟行看来，票卖不出去，跟青年队队员的演出水平是有直接关系的。

    必须要先知道他们的问题出在哪里，才能有针对性的改进。

    老古得知顾舟行的想法后，深觉自己作为师父，最近对孩子们的指点太少了，于是趁着还没离京，便自告奋勇的来帮忙。

    两人一个浸淫相声多年，另一个自小受家庭熏陶，眼光自然极为高明，对演员在表演中的优缺点洞若火烛，你一言我一语的商量出了改进意见。

    到了下午时分，两人终于将所有的演出视频都看完了。

    顾舟行更是将有问题的演出视频裁剪下来，给每个人都剪出了一份“问题视频合辑”。

    忙完这些后，他长长的伸了个懒腰：

    “不瞒师哥说，梳理完了之后，我这心里亮堂多了。”

    古德刚问道：

    “师弟，你打算从谁开始？”

    为了树立队长的威信，顾舟行必须亲自出马指点队员。

    老古虽然是众人的师父，但这次也只能当个幕后英雄。

    “就从问题最多的开始！”

    顾舟行打开办公室的门，探出身子，招手喊道：

    “孟景天，来一下。我有事找你。”

    后台里

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