“我觉得！”季白一沉吟，“你说的对。看不来啊老王，你长进不少啊？这样才对嘛，就说你以前的思维太老套了，现在hr也要跟上潮流。”
    “是是、、、”人事部经理心虚，这什么节奏啊？只是作为一个资深的hr，他换是有自己的独到见解的，“只是，这大开大合的，会不会太伤元气了。”一下子要换那么多的人，对公司是不小的损失，毕竟培养那些人，公司花了不小的心思和财物力。
    “被虫蛀了，不想办法把虫子逮出来，整棵树都会被蛀烂的。”季白说的没错，“现在公司马上要出一款新产品，那个营销总监和副总监不是走了吗？先提一个副总监上来，另外你赶紧招人。”
    “嗯，是，我马上安排。”人事部经理见季白没有下文，低头开始看文件，就试探的问“季总换有其他事情吗？”
    “没有啦！”季白看着人事部经理“你换有事吗？”
    “没没有、、、、、、”人事部经理赶紧摇头。
    “嗯。”季白点点头“好啦，你出去吧。”
    人事部经理听了季白这句话，就像得了大赦的犯人，感动的稀里哗啦的。立刻脚底抹油，溜只大吉！
    推门出去的时候听见季白电话响了！也不知道是什么电话一下子就让季白的心情大好！
    领导是不可以随便揣测的！更加不可以随意探听老板的事情！人事部经理立马收起好奇心，老老实实的出去了！