不像杨成高管昨天讲的那些废话，说的陈卡整个人都昏昏欲睡。甚至遇到不赞同的观点还想和他吵一架，演讲失败的很。
    还在公司里的人基本都来了会客厅，前台和范总也不例外。这会儿正在圈子外面静静的看着。
    陈卡感觉公司最重要的环节之一应该就是这一步晚分享了，能让销售跑了一天的心情放松下来，提升第二天做业务的冲动还有整体的荣誉感。
    公司里没一个环节都有他存在的意义，设计这套流程的人真是天才！绝对深通心理学，完全打在了人性的弱点上。
    “叮铃～叮铃～叮铃”第一个上台的打的是钟，也就是1200业绩起步。能上这个台阶的就可以上台了。拿着钟在会场围成的圈里每个人面前摇了一圈。
    红帽子公司里赞成这种文化，做出的成绩就要让别人看到，多多表现自己，让别人看到自己的完台上的人走下来和对方一一击掌。
    这也是公司里最流行的一种开场白了，，简单，直白！
    “然后……”第一个人讲的很慢，时间已经过去了3分钟了，其实上台的宗旨是要别人认识到自己，对公司，对个人来说都是荣誉。要讲的内容就是今天为什么能做好，围绕主题来发言。
    讲完下台后接着下一个，每个人基本有个2分钟左右的时间，公司20多个人，每天15个上台就是30分钟，半小时过去了。
    陈卡是在师父上去之后准备去的，师徒俩人接力。
    “哗啦啦～哗啦…”
 

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