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第二十六章 人才保障计划(1/5)
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    腰酸背痛腿抽筋!

    年轻人还是要节制,否则这就是互相伤害啊。

    那火辣辣的疼痛让陈凡路都走不自然。

    由于是异地作战,王鹏那边的进展也没有在X市那么快。

    顾瑶因为还有课,所以陈凡便和顾瑶先回了X市。

    再三要求下,顾瑶还是把mini开走了。

    陈凡送回学校后就去了各个店里视察工作,毕竟时常出现才能让员工有紧迫感。

    转悠了一圈,也折腾到下午快下班了。

    陈凡便找了个KFC吃点东西,顺便检查一下面板。

    【资产:小茶连锁奶茶】

    【星级:★★】

    【门店:10家】

    【员工:64人】

    【人气:+20%】

    【升星任务:冷却中…】

    不知不觉自己手下已经有了64人?真是有种小小的成就感。

    点开10家店的界面,里面有详细的各个门店收支情况。

    看下来最少的店月利润在1万左右,最多的就是KS商场这个,能达到恐怖的20万。

    10家店加起来每月净利润就能有70万!

    被系统养肥的陈凡看到每月70万都不激动了,甚至觉得有点少!

    不过再怎么样,拿到这样的收益也得等下个月了。

    再打开员工,惊喜的发现姚磊和李娜这俩人竟然悄悄蜕变成了高

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