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第60章 部门划分(3/5)
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财务部、行政人事部现在大量空缺合适人选,目前由张月主管,她手底下目前只有宋芳一个人。

    田文斌管理研发部、科研服务部、质量管理部,手底下有王乐乐和广思慧等人,其实田文斌并不不太懂质量这一块,急需招聘的QA、QC方面的人才。

    生产部、仓储部是田石磊主管,目前就他的部门人数最多,也是最忙的。

    现在公司生产任务只有活力洗发水,不过后面会越来越多。

    徐籽沫主管销售部和商业运营部,千思博和王莉莉辅助,章晨把洗发水直播团队的几个人,直接并到了运营部。

    以后洗发水的销售也归到徐籽沫这边,田石磊就专心从事生产管理。

    信息技术部由几个维护公司网站的人撑着,孙涛是信息技术部的首选人才。

    章晨后来才了解到,孙涛的计算机水平其实很高,不然估计也没法得到小富婆的青睐。

    至于公关法务部,耿浩肯定是最佳人选,但章晨不太好开这个口,现在公司体量不够大,还装不下耿浩这尊大佛。

    这就是和张月商量的最后结果,公司以后大致就会按照这个职能划分运行,有不妥的地方再行修改。

    划分好部门职能后,章晨和徐籽沫商量了一下,打算开始扩展其他地区的测序业务。

    他让徐籽沫在各个地区,招一些当地的销售,张月会配合他进行线上面试。

    章晨打算在全国各地同时扩张市场,测序服务和洗发

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