一种经验上的歧视，而不是种族方面的歧视。

    就像公司喜欢招聘高学历员工一样，这不能说他们歧视低学历者，只是招聘高学历者风险更低，公司获益的概率更大。

    以前优秀的亚洲球员偏少，那些经理不相信亚洲球员也情有可原。我和姚会努力打的更好，改变那些球队经理的陈旧观念，情况会慢慢好转的。”

    NBA里肯定存在歧视，但也没有想象中的那么严重，否则姚明也不可能当选状元。

    姚明打出来了之后，易建联不也跟着第六顺位被选中嘛。

    张志远说完，现场响起一片掌声。

    这回答堪称完美，既顾及了联盟的颜面，又没得罪那些球队经理，而且还显得不卑不亢，正能量满满。

    赛后，张志远继续被盛赞。

    媒体盛赞了他的稳定性。

    单场20+可能是偶尔爆发，连续两场20+，这是实力的表现。

    同时，媒体也盛赞了他赛后的采访。

    几个问题都回答的很漂亮，让很多人听了都很舒服。

    一些球队经理也都跟着接受采访，承认错过张志远是自己最大的失误。

    雄鹿队的球队经理甚至表示雄鹿队将会重新评估亚洲球员的潜力，并表示对中国的新星易建联非常感兴趣，已经联系了易建联试训。

    24日，NBA有三场比赛。

    先进行的是热火对公牛，最终热火以89比107再次败北。


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