还有福利待遇等等。”
    接着，许霞说了顶格公司的一些基本情况，比如上下班时间，加班可以存休，发工资的时间，年终奖如何发有多少，午餐补助等等情况。
    在介绍完这些以后，她直接问道：“对了，对于薪资这块儿，你还有什么要求？”
    听到这话，陈知直接说道：“没什么要求，只要不低于之前的工资就行了。”
    许霞看了看手上陈知的简历，发现上一家公司陈知的工资，也才九千块钱。
    而对于陈知应聘的这个职位来说，招聘上面写的月薪范围都是一万到两万之间。
    看到这里，她也是有点纳闷，对面这位面试者的薪资要求怎么有点低呢。
    之前应聘这个职位的其他面试者，一般要求的工资都是在一万五左右，技术能力上和陈知也差不多。
    一时间，她想起吴洪栋的话，顿时也有点纳闷，还有找工作对工资没要求的，也太奇怪了吧。
    不过她也不能把心中的疑惑说出来，毕竟人家工资要得少，这不是她们这些人事最乐意见到的事情吗。
    每次谈薪资都是一场拉锯战，她们可是经历过很多次了。
    这次却是正好相反，顿时让她以往的经验，派不上用场了。
    想了想，许霞只能说道：“好的，那其他的你还有什么要问的吗？”
    陈知笑了笑，说道：“其他倒是没什么，贵公司的各项政策福利都是非常不错的。只要不是天天加班，我很乐意来贵公司工作。其实

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