0人还要进行末位淘汰，每个月最后10名全部淘汰掉。

    而淘汰的这些人，再进行招聘即可。”苏安说出末位淘汰制的时候，心里那叫一个爽，原来资本家剥削别人的时候，是这样的心理状态。

    有这么爽的心态，怪不得很多公司愿意施行这种毫无人性的制度。

    资本家为了利益最大化，采用这种方式让大家内卷，无非是用最小的代价换来最大的利润而已。

    “好的苏总，我知道了！”林玉挂掉电话之后，突然面色变的凝重起来。

    末位淘汰制，这手段可真的是太狠了。

    自己做了这么久的人事经理，居然还没有一个18岁的年轻人看的通透。

    以前的公司，每个部门虽然有业绩考核，可是排名最后的员工，顶多也就是没有年终奖而已。

    而他倒好，如此残酷的制度也就算了。

    他居然要求每个月都要淘汰10个人，这简直是在吃人血馒头。

    林玉完全能够想像，这些人为了不被淘汰，一定拼了命的去跑业绩。

    “看来，寻找游戏开发团队的事情，必须要马上着手了。”林玉多少有点轻视这些18岁的苏总，现在知道对方的手段之后，哪里还敢有之前的心思。

    自己身上可是背着3个月的试用期，如果3个月内挖不来两个游戏开发团队，恐怕被扫地出门也只是一句话的事而已。

    很快，林玉没有马上安排面试，而是走回自己的办公室去

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>