消息后也都不由的端正了态度。

    这家新公司听起来好像真的很强的样子！

    但真正让他们绝大部分人意动的还是陈浅最后那句话。

    “你们的意向薪酬没有问题，而且我还可以在这个基础上再给你们上调10%。除此之外，我还可以保证工资每年上调一次，具体能调到多高就看你们的能力了。只要你们能拿出让我惊艳的能力，在工资这一块你们不用担心，我不敢说肯定是业界最高，但肯定也不会差到哪去。”

    陈浅的承诺还不仅仅于此。

    像最基本的带薪假、五险一金、年终奖这些统统都有。

    而且他特别强调这些承诺是可以白纸黑字写进合同里的。

    为了拿下这些人，他也是拼了。

    在听到陈浅的这些诱人的待遇后，这些毕业生也都有些按捺不住了。

    在他们开出来意向薪酬上还主动上涨10%？

    这样的待遇他们真的是第一次见！

    之前他们面试了那么多次，别说遇到主动上调的公司，就连能答应他们意向薪酬的都没有。

    但让他们没有想到的是，陈浅的这个待遇也是有条件的。

    当公司法人！

    跟陈浅预料得一样，所有面试者在听到陈浅这个要求后都是一脸愕然的瞪大了眼睛。

    当法人？

    我来找个工作你直接就让我当公司法人？

    这是什么神仙操作？

  

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>