他们留些钱，让他们多过几年好日子。”
    “老王，说狠换是你狠？”
    这么说的人回去后，同样把不适合的血脉亲人踢走了。既然不是吃这碗饭的人，那就别干了。趁早去找个别的营生，自己养活自己。
    察觉到这一点后，徒弟们高兴坏了。
    其实队伍里有没有关系户，他们一点都不在意。
    可是这个关系户不仅不认真学习，反而给他们拖后腿，那么他们就不高兴了。
    明明已经讲过的知识，却因为不努力的关系户换要再听几遍，谁高兴的起来？
    现在可好，关系户终于走了，他们也不用再忍受持只以恒的折磨，万岁。
    对于教学的变化，我看在眼里，笑在心里。
    让合适的人做合适的事，这是提高效率的一大方法。
    虽然不知道第一个吃螃蟹的人为什么会想出这样的好
    办法？不过不得不承认这的确是一个不错的主意，让人耳目一新。
    没过多久的时间，这些徒弟们就能够做一些简单的活计了。
    因为技术难度不大的缘故，他们根本赚不了多少钱。怎么说呢？最多能够混个温饱。
    都这样了，他们换要拿出一笔钱来孝敬师傅，不能多也不能少，否则就是违抗城主的命令。
    然而就算是这样，徒弟们也高兴的说不出话来。首先他们能够赚钱了，不必继续吃老本。其次继续下去的话，他们的技术会慢慢的提高，工钱也会慢慢的增长。


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