，一副原来如此的表情：“啧啧，你们前堂的就是辛苦，好兄弟，忍着吧！”洗碗工拍了拍小柜子的肩膀安慰着。
    小柜子心里也是心疼自己一抬头洗碗工都走得不见人影了。
    过了几日墨瑶在下午召集大家会儿“开会”，全体人员都有的。
    这次大家可都是积极地不行，还挺兴奋的。
    王掌柜默默的看了看人数，向墨瑶点了点头人到齐了。
    墨瑶清了清嗓子：“好了，大家伙儿都安静点。这次召集大家来主要是看大家最近工作都挺积极的，所以我制定了一个新的评价机制。”
    下面的人谁都不敢开口，静静的等着老板继续发话。
    “规矩我已给王掌柜看了，详细内容让王掌柜给大家说说！”
    王掌柜手里拿着那张纸严肃的朗读完了，听完后有些人兴奋了，有些人有点焦虑了。
    “现在每张桌子上都有一个表格，还有一张点菜单。菜单这个稍后王掌柜给大家科普下。关于评价机制，如果客人对跑堂的满意，就给个好评，累计一个工作日，嗯就是七天。一月的时间到了得到好评多得咱们就给额外的月钱，如果差评多了就扣月钱，这些好评差评全都是根据你们对那一桌客人的服务态度。”
    几个跑堂的一听都懵了，感觉自己的月钱已经减半了。
    墨瑶看了看他们：“大家伙儿不要太过担心，要相信自己能都服务的更好！”跑堂的真是喜半参忧。
    后厨的人一听乖乖，至少他们是安全的

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>