，主编说，就金质奖章这个切入点，就??别厂没有的。??然了，重点???要放在吴柴厂的内部活力上。比如这个奖金制度改革，对生产有什么促进。”
??舒桓道：“厂里都会有数据，再采访些一线的工人，他们的想法最直观。”
听到这儿，??如月就先笑了：“巧了，要说奖金制度，青工头子在这里。”她指指丰峻。
“怎么说？”刘剑越不解。
“厂部开过两次职工代表恳谈会，听取一线职工意??。很巧，就??我们工会牵头，丰峻同志两次都作为职工代表参加了会议。”
“真的？”刘剑越顿时兴奋起来。
丰峻淡淡地纠正：“准确地说，列席了会议。”
我去，记仇大王。
??如月扬起眉毛，盯着丰峻：“但代表们手里的统计数据，都??你搞的吧？”
“你怎么知道？”丰峻毫不客气地反?。
“因为他们每拿出一张表格，都会先朝你看一眼。”
这下轮到丰峻扬起眉毛。呵呵，??如月比他想象的更聪明，更沉得住气，不??那个随时会爆发的小辣椒呢。
丰峻也不客气：“既然有心要提建议，那功课??然就要做足。没有准备的恳谈，就??浪费彼此的时间。”
刘剑虹听到这里，不??偷偷在桌下伸出脚，踢了踢??舒桓。
??总工心领神会，已经老神在在地又斟了一小盅，然后看向丰峻，开诚布公：“关于小丰
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