欧阳上任后虽然不会与一直支持他的老领导古逸轩渐行渐远。
    但所谓屁股决定脑袋，欧阳也需要对小队负责甚至也要对自己未来发展负责，所以他需要发出声音，也就是说队伍中会出现第二个以及第三个声音。
    第三个副队长公推这一步走得更狠。
    表面上是打开上升通道并将通道主动权拱手交给队员，即没有干涉队员内部事务又能让队员看到诚意，很大程度上抵消了刚刚辞退5人的负面影响而且又进一步削弱了古逸轩的领导力，让他再也无法统一全队意志抗衡胡欢。
    但真正的影响却藏在背后。
    安先生说了，修士就一个争字且欧阳这么一个标杆已经竖起。
    面对晋级机会，每个人都会拷问内心，我的优劣势在哪里，是不是也可以争一下这个副队长呢？
    当竞争出现，鲶鱼效应就应运而生，原本服从服从再服从的思维节奏顿时被打破。
    而副队长与队员双向选择又会让队员从大团队情节中走出，让副队长以及队员们都意识到同一个问题。
    哦，原来我并不是他的第一选择！
    但是，这样做的弊端也很大啊！
    姜先生有些想不通，想不通的事情就问。
    于是，姜先生看向安宁开口问道“安先生，可否讲讲你对小古他们的未来定位，我现在有些不懂！”
    安宁略有些诧异的看了眼姜先生，他也没有想到这一位居然这么快就发现了端倪。
    没想

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