这样的在部队能力十分出众，多次立功嘉奖，受到上级表扬的人才，退伍之后，怎么就找不到一个好工作呢。

    当时赵新在听完后，没有发表看法，而是先讲了自己身边的一件事。

    赵新说，自己大学毕业工作之后，曾经认识了某位仁兄。

    话说这位仁兄早年大学毕业后，因为英语成绩很厉害，尤其口语呱呱叫，便被一著名跨国公司看中，直接进了国际事业部，负责集团采购业务。这下可厉害了，每天打交道的不是国外大集团高管，就是国内的政府采购项目负责人。

    于是，这位仁兄看人看事的眼光，那就变的不是一般的高。可是干了七、八年后，事业部内部腐败案爆发，这位仁兄无辜受到牵连。赌气之下，辞职跟人去搞创业了。他以为凭他的经历和能力，做个销售VP简直不要太容易。

    可是，两年过后，这位仁兄是一单都没谈下来过。老板无奈，最后只能在跟他深谈一次之后让他走人了。

    等再过几年，这位仁兄还是一事无成，见面时张嘴就说现在干着比谷歌还大的项目。有一次曾跟赵新在电话里滔滔不绝的讲了一个小时，赵新愣是一句话都插不进去，恨不得马上扔了电话逃之夭夭。

    最后赵新总结说，他觉得很多人在部队表现出色的最大原因，不光是因为他们本身很优秀，其实大家入伍前都差不多。

    关键在于，是部队给你们提供了一个自我展现的优秀平台，这就跟现在的很多大公司一样。而等离开了这个平

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