秀才科，每年就取士一两个人，这有什么意义？

    能够解决朝廷的什么问题？”

    李承宗早就想要科举改革的事情了。

    如今能够把科举改革的导火线甩到孔颖达和高士廉身上，今天自然要好好的说道说道。

    《新唐书选举志》载：“凡秀才，试方略策五道，以文理通粗为上上、上中、上下、中上，凡四等为及第”。

    通过五策的考生，主考官根据其文理通粗情况，定上上、上中、上下、中上四等,    而后以等授官。

    这个难度，绝对是所有科目中最高的。

    要知道,    这个秀才科的秀才,    可不是明清时期的科举制度下的秀才。

    这就跟发改委的主任和村主任一样，大家虽然都是主任，但是不可同日而语。

    “你想要如何改革？”

    李渊知道李承宗肚子里是有料的。

    这个时候,    自然想要听一听他的想法。

    “大唐现在的科举制度太复杂了,    并且有很多需要改善的地方。

    对于科举改革，我有三个意见。

    第一，所有的科举科目，只保留五个科目，分别为明经科、明算科、明医科、明农科、明法科。

    每个科目每年根据朝廷的需要招募两百到五百人。

    所有考中五科进士的人，朝廷根据情况会授予九品到七品的职位。

    第二，从明年的

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