陆锦阳可没指望陆琛能帮忙想出主意，就是想跟思想天马行空的小朋友聊一聊，找找灵感罢了。
    结果陆琛小朋友想也不想的就说：“很简单呀，你们现在可以加班。只要把业绩提上去了，后期就可以多放假了呗。”
    “我要是让工人们加班，他们还不得恨死我呀？”陆锦阳不赞成。
    “你让人家加班，却不给人家加工资，人当然不愿意，”陆琛嗤笑一声，“你得给加班费……得给双倍的……”
    “哈？”陆锦阳如梦初醒。
    这年代还真没有实施什么加班费的说法，这种管理模式特别新。
    “还有一点，你们可以订下业绩制度，多劳多得少劳少得，别让有些人一直浑水摸鱼，特别是车间里的工人，流水线工作应该制定一个计件制度。”
    “这个也不错哎……”陆锦阳如梦初醒。
    他别有深意的看看陆琛，他顺口跟陆琛聊工厂的事，已经聊过好多次了。
    一开始陆琛随意说一句话，像是无心说的，却一下子就能戳到那个点上，就能让陆锦阳茅塞顿开。陆锦阳总觉得那是陆琛无心插柳柳成荫罢了。
    可现在，好几次都是这样的情况，陆锦阳突然就发现，这不对头了。
    但也不会怀疑陆琛小朋友有什么问题，而是突然意识到他天赋异禀，说不定天生就是做生意的料。
    “这样吧，计件计划留到明年实施，”陆锦阳做出最终裁决，“不然，要是今年又说加班的事，又要改福利的话

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