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第36章 不患寡而患不均(5/5)
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端开发就没有后端维护,不能舍本逐末,这一点投资部另五个团队力挺。

    “此路,不通!”

    董事会,朱董摇头,“交易部不平行并立,那独立意义何在?就为了将几位交易主管凑在一起维护?”

    “只有独立平行,前端与后端才能平等对视,而不是被统领。”

    “这道理不清楚吗?”

    面对朱董的反问,有董事其实是暗自点头的,道理很清楚,要不交易部放弃独立,要独立那就得平行并立,不然等于没有意义,何必搞这一出?

    但夺利竞争这种事,从下基层到上高层都会有,任何公司都有。

    区别是平和,还是激烈。

    “老朱,你错了…”

    有点肥胖的尤董淡然自若,“交易是后端维护,是为前端服务,不然开发员工如何心理平衡?费劲扒拉开发出了客户,交易部直接分润一半?”

    “交易员工数量肯定远少于开发,你看看张龙一系人众提成收入,高出开发部员工太多,已经失衡。”

    “不患寡而患不均!”

    “张龙赚的太多了。”

    朱董一怔,立时便想要反驳,但环视之下其他董事们的目光…?
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