二来就是老师大面积离职带走了学员。

    而昱东目前生源流失的情况就复杂得多了。

    这半年来既没有出过什么重大事故，也没有发生老师大面积离职。

    那老学员去哪了？

    有内鬼。

    李安几乎可以肯定有不少在职老师在挖昱东的墙角。

    而且肆无忌惮。

    其实这种事在培训机构呆过几年的老师都清楚，或者说大部分都干过。

    机构通常也只能睁一只眼闭一只眼。

    因为从劳务关系的角度出发，在市场没有明确社会机构老师课时酬劳标准的情况下，机构对老师课时费压榨从未松懈过。

    从前李安的私人学生有9名，其中有3人都是从机构里挖出来的。

    可这也是他在两年内陆续挖出来的，相比他这两年给培训机构创造的利润，他并不觉得自己不讲道义。

    而昱东眼下就有不少老师实在不讲武德了，而且这么大面积的学员流失，教务这半年都在吃屎吗。

    再联系到总校区在这个时间节点给了昱东两个精品教师的名额，李安觉得这事就更耐人寻味了。

    ‘于小北的师生指数提升至57点。’

    就在这时，忽然闪出的系统提示打断了李安的思绪。

    李安唤出面板，于小北名字后面的数字变成了（57/100）。

    大半天过去，他才留心到每个孩子的师生指数后面都跟着

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