到有股权，所有人都聚精会神的看着王恒，大家都心动了。

    “我出一个股权激励框架，你们按照我的框架填充，然后实行。”

    “我按照年利润3000万销售2.4亿规模，我给咱们公司估值48亿。”

    王恒说完48亿估值后，财务周建芬快速的在脑海算了一遍，还算合理，

    其他几名主管见周建芬点头，大家才知道这么一个破公司价值48亿啊，

    这股权就很值钱了，大家很兴奋，想知道王恒是怎么派发股权的。

    王恒等大家平静下来后，继续说道，

    “我将拿出5%的股权放到员工股权池。”

    “这价值2.4亿，将会由工龄满一年的员工自由购买。”

    “至于怎么购买，普通员工每年只能购买自己年薪的10倍股权数量，主管是50倍，经理是100倍。”

    王恒说到这里，大家脸都绿了，包括肖燕，

    老板这不是人啊，股权激励还要用钱买，2.4亿这不是奖励，这是吸员工的血啊！

    由于要员工购买股权的想法太惊骇了，大家都忽视了王恒说的经理职位，

    王恒看着大家铁青的脸，心里有些好笑，看样子谁都看不破金钱的魔力，

    王恒知道大家肯定在心里疯狂吐槽自己，但他就是看不惯免费派发股权的公司，

    招人来上班又不是没给工资，而且免费的东西，没有几个人会珍惜，

 

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