更何况只是上司的承诺。

    所以他们非常清楚的知道，自己被抛弃了，这会已经在摆烂等待最终的结果了，就像递交辞职书的最后一个月，就一个字——摆。

    对此牧婉清心知肚明。

    所以她不能对他们说什么，也不想……对他们说什么。

    因为她也是被抛弃的一员。

    事实上她知道更多的内幕，也知道那位提桶总监的打算。

    他要将所有责任推给现在还留在开发二部的十个成员，并将那款回合制网游失败的主要责任推给她。

    一切责任都是因为牧婉清这个开发经理独断专行，无论是争取预算，还是产品失败，都是她和剩下九人的错。

    这听起来很扯。

    毕竟开预算会议的时候，那位提桶总监说话最大声。

    你说他不知情？

    怎么可能。

    但是啊，有时候事实根本就不重要，特别是这种大集团旗下的大公司。

    人事关系才是一切。

    这次下来的内控稽查负责人已经被搞定了，把事情捅上去的开发三部被处罚不说，还被勒令谨言慎行，不然就滚蛋。

    现在内控只需要装模装样呆一段时间，然后再将‘公平公正’的调查报告往上一交，处理掉以牧婉清为首的十恶人，子公司再派人去集团检讨一下，取缔掉开发二部，一切就都过去了。

    集团为不公做主了，子公司深刻反思了，项目失

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