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第65 电话招聘套路(2/6)
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多是人事部造作。

    “方雪呀,不管谁面试,态度一定要客气。如果没选上,就直接委婉拒绝就行。”沐阳走的时候,提醒了她一声。

    “明白的,老板。”

    方雪点头,看到老板离开后,紧张感瞬间消除,感觉老板虽然年轻,但气势很强大。

    而她自己已经33岁,孩子都几岁了。

    沐阳招聘焊接工程师,要求本科学历,至少五年工作经验,拥有IWE或方雪WI证书,熟悉不锈钢或镍基合金材料,做过焊评。

    其它的不多做要求,公司规模不大,也难吸引大牛。

    他给年薪八万起,在这年头算是挺高的薪水了。

    IWE或CWI证书好考,并不代表就有能力。如果能力强,但没证书,公司会花一二万块钱让员工去考。

    星海机械公司,门卫和清洁工月薪一千左右,文员月薪两千到三千,技工3500左右,技术好的能达到四千,有五年以上工作经验的工程师六千多,本科毕业生两千起薪。

    在江浙省省城,星海机械公司的员工薪水在同行处于中上等水平。

    薪酬制度多多少少存在不合理之处,但总体来说,合情合理,比较合适星海机械目前的情况。

    ......

    第二天,早上十点钟。

    总经理办公室。

    沐阳坐在沙发上,对面坐着人事方雪。

    他先给看中的候选人打电话。



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