地推的规划敲定的那一刻，莫宇在公司同步开启了行政部门的招聘工作。

    原本按照莫宇之前的想法，他准备自己去顶一顶，去了解一下各方面的事。

    想法自然是好的，为了扩充自己的知识面，多了解下公司各个环节，初衷是肯定没错的，可实在是抽不出时间了。

    规划大局，定制发展战略，都太耗费时间。

    特别随着金币一天天增多，他还得考虑后续资产运营的事，到时候肯定得抽身出去。

    一个人的精力终究是有限的，不可能面面俱到。

    所以最后，莫宇决定还是招人好了。

    仅用一天的时间，莫宇便在人事、行政、财务的部门，各招了一位员工，为公司未来基础的一些工作做支撑。

    在基础岗位有人了后，立马就开启了地推团队的招募工作，以及技术人员的招聘也同步展开。

    基于这几天的快速变化，公司办公区也被划分了一下。

    二楼留给了行政一类岗位，包括后续的一系列商务洽谈等等所有跟技术无关的岗位和事情，都放在了二楼。

    三楼则是当成了公司的研发中心，专门给技术团队使用的。

    四楼则是没有变化，依然是莫宇独自使用。

    算下来，目前整栋别墅总体可以容纳个三四十人办公的样子，在地推人员不用在公司办公的情况下，目前来说，这个办公场地是肯定够用了。

    不过对于这方面，莫

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