特别是在大型三甲医院。

    一个组的上级主任医师，通常是在门诊坐诊，偶尔来科室查房，几乎都是由主治医师管理着所有患者。

    而住院医师呢，大医院几乎很少有住院医师的存在。

    因为能留在大医院的医生，学历至少硕士起步，硕士毕业以后很快就能晋升主治医师。

    所有现在大型三甲医院都有一个奇怪地现象——所有的医疗组里都没有住院医师，但是主治医师却是一大把一大把的！

    不过那些脏活儿、累活儿，总得有人干吧！

    所以，规培生、研究生、进修生就彻底顶替了住院医师的角色。

    任何一个大型三甲医院的科室，如果仅仅只靠本科室的医生干活儿，那肯定是很难运转下去的。

    你说要医院招人？

    怎么可能啊！

    招一个医生，医院得多出一份工资。

    每个科室多几个医生，那整个医院每年得多出几十万的工资。

    而研究生、规培生，廉价又好用！

    关键是用之不绝啊，每年都有新鲜的血液进来。

    看到这里，你就不得不佩服卫健委领导层的“睿智”。

    以极小的代价，直接就解决了医院缺人的问题。

    “师弟，咱们心内八区一共七十五张病床。”

    孙果果继续道。

    “李瑶老师是病区主任，所以我们就是主任组。其他还有三个组，我们组

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