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第五十三章 行业核心资源(上)(1/4)
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    听到我话,杨老板却并不完全认同:“老板有思维,还有起步百万的资金,算起来,是比大多数人创业的成功率都要高了,但对于做一个成功的企业来说,还是远远不够的。”

    “首先,不只是要有老板思维就够了,思维只是提供一个方向,一个想问题的方式,但遇到问题如何处理,各种老板需要的知识和能力,也是需要多年的学习的。比如看财务报表,就不是一天二天能做得到的。不过现在还没开始,如果在学校里,就有专业的人来教这些内容的话,等孩子长大了,这些知识都学习七八年了,就算不能成为职业的,也能学到五六成,管理企业就够用了。”

    李老板佩服的说:“杨老板眼光长远啊,如果把老板该掌握的知识能力,都在学校开始培养的话,那到大学毕业,企业的大部分知识都先学个大概了,就算不独立创业当老板,当个厂长或CEO,还有很有机会的。”

    杨老板继续说:“有知识能力,还不够,还得有资源。就拿开店来说吧,开什么类型的店?什么店能赚钱?这个也很重要。如果象普通人一想认为开店就是做老板,那被骗去开奶茶加盟店,可能做不了几个月就亏得本都没有了。就算注资百万,也只不过是延长倒闭的时间而已。”

    “而且行业变化也快,这二年赚钱的行业,可能因为竞争的人多了,利润变薄了,价格战一打,整个行业就变成微利行业,甚至出现大批倒闭,这也是开放性行业的共性,从开始没人做的时候暴利,再到很多人做的一般利润,

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