是让公司的职员下班的时候，去另一部分商家店里吃饭，别暴露身份，点餐的时候特意问一下老板，他们有没有入驻辰雅外卖平台，然后他们肯定会回答没有，然后职员就直接离开。

    一家店派四五个不同的人去问，我想很快这些商家就会对辰雅外卖有一定的好奇心，当他们询问时，职员可以装成顾客的样子给他们讲讲我们平台的优势。

    而这个时候用第一个方案进行邀请的商家肯定已经有一些了，这些职员可以用他们的成绩举例一下。我想到时候再派人去这一部分商家推广我们平台，应该会很快的。这样就可以极大的减少我们开拓市场所需要的时间。

    而且我们可以选几家店铺，帮助他们在我们平台上策划一个营销方案，设定一个具体的运营目标，然后等成绩出来之后，可以凭借他们的案例来宣传我们的平台。

    毕竟现在的人跟风的还是很多的，更何况还是能给他们带来明确利益的跟风。

    至于客户方面嘛，我想的跟陈总刚刚说的差不多，就是从附近的白领身上开始宣传，请一个人去发传单，甚至可以请托儿。只要我们注意监督产品质量，注重售后服务，关注店铺的情况，很快我们平台的名气就能打响。”

    等到丁克讲完他的想法之后，陈辰有些惊讶的看了他一眼。

    丁克是可以说是在做的这么多人里面，履历最不出彩的人了，没想到却是第一个提出想法的。

    最关键的是陈辰感觉这个方法还挺合适，虽然比较笨

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