出一份早就打印好的方案，递给方恒。

    方恒打开材料仔细查看。

    凰鸣游戏公司的绩效分为两种，第一种是基础绩效。

    基础绩效的构成较为繁杂，按各个组划分。

    比如每个组提交给公司的资源，属地范围内每个月庇护所的收入等等。

    超额完成可以获得额外的绩效点数。

    第二种是任务绩效。

    公司会不定时的发布一些任务。

    这些任务各个组都能申请，完成之后可以获得任务绩效点。

    方恒目光在A4纸上快速扫过，寻找可完成的任务绩效。

    咦？与联邦的深度合作？

    凰鸣游戏公司与联邦之间签署了一个深度合作协议。

    联邦会向公司购买一些游戏中的物资。

    其中就有熟悉的食物、木板、煤矿、铁块等等。

    公司各个工作组只需要将物资搜集之后交给联邦即可获得对应的绩效点数。

    因为是新区，联邦给出的价钱很高。

    一份木板就可以直接兑换到1点绩效点数。

    这个好！

    方恒快速在心里估算了一下。

    公司第七工作组上半年完成了17000点绩效。

    换句话说，保险起见，自己只需要提交一万五千万份的木板即可稳稳的拿到S级天赋强化方案。

    相当于用一批木材资源来来换取一份S级的天

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