激发斗志，争首发吗。

    但轮换的太频繁，不去鼓励敢操作的队员，去鼓励求稳，选手还怎么会有心思敢去操作。

    教练组又怎么可能围绕8个人，排列组合般多变不稳定的队伍风格打造出相对顺手的技战术。

    只能说，OMD跟某个时段的IG有的一拼，都喜欢找内鬼，还永远都有下一场。

    相较于他们，LD众人则有说有笑的在语音里商量接下来的对局，原因是主教提出的思路听起来很有节目效果。

    很好，队员有斗志和信心，多次强调的沟通问题也使得他们总有人站出来充作润滑剂，免得指挥不明，过于紧张；

    很好，OMD的士气很低，是个软柿子，如果赢了，就能证明没谁是不可或缺的，效果就出来了。

    “好的，观众朋友们，欢迎收看2016年LSPL春季赛常规赛第二周最后一天的比赛，我是解说针针。”

    “我是解说十一。”

    “今天这场比赛有些不同啊，我们可以看到，LD是上了两个打野，而他们的首发中单Twlia则不在场。”

    通过耳麦里导播的提示，女解说针针惯例在选手调试时扯着人员名单开启话题。

    “是的。”

    十一接话：“可能是身体不舒服，我猜的嗷。因为我们没有得到很具体的情况，人员更换，是他们的主教Beggin做出的决定。”

    “我其实有些好奇他们两个打野怎么分路？”


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