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第700章 最后总攻 进退两难(3/7)
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    显然,这是一个临时职务。
    相对而言,这个位置在海军中算不了什么,甚至连严国荣的后勤装备处处长都比不上。但是这确实是一个非常重要的位置,因为随着军事改革推进,海军的体制肯定要发生很大的变化,同时还要牵扯到大量的人事任免,谁坐上了这个位置,谁就有可能成为未来帝国海军的领导者。
    明眼人都知道,卫延年让白佑彬去担任这个主任,就是要白佑彬利用这个机会,尽量提拔他麾下的军官,并且将这些人安插到重要的位置上,而那些与白佑彬没有多大关系,或者对白佑彬构成了威胁的人,则很有可能排除在未来海军的核心圈之外。
    只是,在白佑彬看来,问题肯定没有那么简单。
    卫延年这么做,肯定是想帮他,可白佑彬却有种如坐针毡的感觉。
    从陈锦宽主动退役来看,这是海军元帅以退为进的策略,其根本目的就是要在这轮军事改革中尽量保护海军的核心人员,保住海军的根本利益。
    萧鼎昆推行军事改革的根本目的是削弱军人手里的权力,打破军队内部的“世袭制度”,从而瓦解军队内的既得利益集团,将军队彻底掌握在政府的手中。显然,陈锦宽的目的与萧鼎昆的目的完全背道而驰。
    作为失败者,陈锦宽主动退却,一来可以避免与首辅直接冲突,明哲保身;二来可以让海军避开改革的锋芒,让首辅把矛头对准陆军或者陆战队;三来可以借此与萧鼎昆达成默契,让海军不受到严重打击。
    

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