与帝国进行停战谈判。
    只是，战后帝国“暂时性功能休克”，改革编制的计划也被迫搁置了起来。
    陈锦宽不是没有想过推进改革，问题是，对有着几百年历史，关系错综复杂，盘根错节的帝国海军来说，任何触及到根本的改革都有巨大的阻力。
    编制改革，就是改变帝国海军最根本的指挥体系。
    即便所有高级将领都认为应该改变这种体制，可是有那么容易吗？
    暗自一阵苦笑，陈锦宽说道：“你提出的问题我们早就意识到了，可是你只提出了问题，有没有解决问题的办法呢？”
    “最好的办法就是用战区制取代大舰队制。”略微停顿了一下，江洪波又说道，“只是，这么做过于激进，一时难以被众多官兵，特别是掌握着实权的高级将领接受。所以，我认为，首先应该削弱舰队的权力范围，采用军政两条线的编制体系，舰队只有行政管理权，没有战时指挥权，由新设立的联合舰队司令部，或者直接由帝国海军总参谋部掌握战时指挥与调配权，从而集中使用海军的力量。”
    陈锦宽又是微微一笑，江洪波这番话，只算得上是老生常谈。
    所谓的“战区制”，即将帝国海军活动的主要区域划分成多个战区，设立战区司令部，由战区司令部负责所负责的战区内的所有海军与海军陆战队的战时指挥工作，其他各项权限由海军司令部与海军总参谋部掌握。
    如此一来，舰队司令部退居次要地位，影响力将大大降低。
  

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