态，贸然出声惹怒对方的几率大归大，可是如此拖延下去，说不定等到会议结束，他都未必能有机会和任宋演再说上话了。

    问题还得尽快解决才行。

    抱着毅然决然的心情，男职员刚想张嘴，方才还对他不加理睬的任宋演就突如其来地侧过头问：“所以，李社长给你准备的‘绝招’是什么？”

    “呃，社长让我向您转达，希望您能更有信心……”男职员愣了一下，迅速反应过来。

    “‘信心’？”男职员也不清楚自身是不是听错了，任宋演在听到他的话后似乎很轻地笑了一声。

    他揣摩着男人的神态，鼓起勇气继续说：“对，社长的意思其实是希望您能够对公司还有自己的作品都多一些信心。老实说，您也知道我们不会只为了推动新团的人气而给您胡乱推荐人选。我可以向您保证，那孩子各方面都完全符合角色标准，在此前提之下，如果您又没有更加心仪的人选，那么选择我们自己人，又有何不可呢？还是说，您单纯只是不想选公司的人？”

    说完这些话后，他还不忘适当露出一点不解的神情。

    任宋演随口说：“不用拿话来激我。按照你们这么说，我要是不选这个人，我就是对公司有意见吗？”

    “您这么说就太严重了。”男职员顿时讪笑。

    抱着双手坐在椅上，目光貌似专注地盯着电脑屏幕上面显示的文档界面，任宋演大约思考了一会儿，忽然间再次转头看向男职员。

    “你说

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