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第二十九章 柳滟(4/8)
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   她本人并不是这个机构的员工,而这类机构根据规模大小,有些也并不招人,更像是一种培训机构。

    同样的收费模式也一如既往,提供培训收一笔,介绍下家再收一笔,两头拔毛堪称无本好买卖,至于其他的盈利方式这边略过不提。

    自然,接受过正规且庞杂专业的培训之后,柳滟本人的雇佣费用要价不菲,一年下来各种福利待遇加上基本工资,少说也得给个50万。

    但这钱花的值啊!

    对富豪来说,家里的普通佣人可以随意更换,但如柳滟一般的,放古代都是做内院管家的好手。

    而豪门富户的管家是可以随意更换的吗?

    想要做到这个位置,首要就是忠诚,其次便是能力要强!

    忠诚怎么保证?

    放现代社会首先就是合同上的限制。

    柳滟这种签的合同内容和那些普通的保姆是完全不一样的。

    不管是时间限制、违约责任等等,都是在合理合法的情况下,做到最大程度的。

    一旦违约,后果极重!

    毕竟享受好的待遇的同时,也需要承担更大的风险。

    至于能力,那更不用说。

    比如柳滟,大学研究生学历,精通英、日、韩三门外语,各项礼仪、茶道、烹饪、高端食材制作更是拿手好戏,其他诸如归纳整理、驾驶技能都是必备素质。

    还有绝佳的审美能力,良好的沟通能力,独立处理突发性

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