里还有些余热，应该是才打印完就发下来的。
    叶一凡也不急着答题，他先大致扫视了一下卷面，发试卷和普通的试卷一样，是A3纸打印，题目分成四页，标题只是简单的“TPC测试”几个大字。但看到那些题目后，叶一凡的表情有些疑惑，还有些茫然。
    倒不是因为题目很难，只是题出的有些古怪。那些物理知识题只占了整个卷面的四分之一，还只是些选择题，剩下的四分之三都是心理问卷，人格评估。
    叶一凡看向那些测试题，一个一个仔细的默读着，那问题多的看的叶一凡甚至眯起了眼。但是他看的越仔细，心里就有股怪异的压抑感会变得越来越深。
    看的大概就两分钟，但叶一凡已经感觉到暴躁、压抑！他所幸不再去看试卷，而是思考TPC出这份试卷的目的：这些心理测试......TPC是想挑选一批人才？
    只需要看一眼就能明白，这些测试题是类似于《卡特尔16pf人格测试》的东西。通过第一印象来做选择进行打分，然后评定这个人的人格类型。
    叶一凡觉得有些头疼。对于他们科大的学生，进入TPC工作的门槛虽然很低，但也不是随便都能进的。如果做完这份试卷的人心理和人格都不是TPC想要的类型，即使他头脑和身体再优秀，TPC也是不会收的。
    尤其这份试卷的测试更为的全面，只要答完就可以知道你到底是怎样的一个人，甚至可以知道你所拥有的天赋和没有发觉的技能。只要根据这幅试卷，TPC就

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