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第七章 四重天门(5/7)
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    于是赶忙回答:“我已经休息好了钟离师兄,您可以开始了!”

    钟离明轩笑着说:“那好,我先从简单的问起,请师妹说一说,商州,汉及魏晋南北朝时期的选官用人制度!”

    婉柔自信的答到:“商州时期实行的是世卿世禄制,主要和宗法制,分封制紧密结合,以嫡长子继承的原则世代相传,虽然担任大小官职的人都需要学习国学知识和相关的礼仪制度,但也形成了世代垄断的官职,没有起到选贤任能的作用,不利于社会的发展!汉代实行的是察举制,具体的形式就是根据国家的需要由地方和大臣们举荐人才。举荐又多数以举孝廉为主,并有四条标准,这种选人用人的方式提升了人才选用的质量。魏晋南北朝时期实行的是九品中正制,将人才按照优劣划分为九个等级。前期还是以人的能力和家世为标准,后期就主要看家世和门第了!出现了上品无寒门,下品无士族的现象了。使得选官制度变成了贵族士大夫们的工具!”

    婉柔流畅的答完了钟离明轩的问题。

    钟离明轩笑着点点头继续到:“公主答的不错,接下来我要考你的是《孙子算经》公主听好了!今有百鹿入城,家取一鹿不尽,又三家共一鹿适尽,问城中家几何?”

    婉柔竖起耳朵仔细的听着,并在身边捡了一只小木棍儿,蹲在地上边听边划。

    不一会儿,她起身答到:“75户人家!”

    钟离明轩笑着点点头,接着说到:“今有木,不知长短,引绳

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